Szkolimy na miarę Twoich potrzeb
Prowadzimy profesjonalne szkolenia dla pracowników przedsiębiorstw transportowych (spedycji oraz przewoźników), z zakresu kompetencji twardych i miękkich. Przeprowadzamy badania potrzeb szkoleniowych oraz wywiady z pracownikami, a następnie przygotowujemy praktyczny i wartościowy program szkoleniowy, który uwzględnia potrzeby Twojej firmy. Jesteśmy elastyczni i otwarci na wszelkie sugestie.
Posiadamy gotowe programy szkoleniowe
Możesz również wybrać gotowe programy i moduły szkoleniowe. Bazujemy na regularnie aktualizowanej wiedzy.
Aktualne programy :
- Planowanie transportu drogowego
- Świadomość prawna spedytorów
- Rentowność w transporcie drogowym
- Komunikacja i organizacja pracy operacyjnej w firmie transportowej
- Współpraca i komunikacja wewnątrz organizacji + organizacja operacyjna
- Obsługa i pozyskiwanie klienta
- Współpraca i komunikacja z kierowcą oraz przewoźnikiem
- Pigułka wiedzy dla kierowcy
Po więcej szczegółów zapraszamy do kontaktu!
Pracownicy, każdego dnia podejmują decyzje w imieniu swoich pracodawców.
Za błędy popełnione przez pracowników, zawsze płacą pracodawcy.
Dla kogo?
Dla wszystkich pracowników zajmujących się organizacją i obsługą transportów drogowych. W szczególności Spedytorzy, Dyspozytorzy, Administracja, Kierowcy, Planiści, Kierownicy, Dyrektorzy i Właściciele firm transportowych/spedycyjnych.
Czas trwania?
Prowadzimy szkolenia:
- konsultacje (od 1h)
- jednodniowe
- weekendowe/kilkudniowe
- cykliczne
- integracje (jako element merytoryczny spotkania)
- krótkie szkolenia tematyczne (będące elementem uzupełniającym inne wydarzenia)
Forma i miejsce szkoleń
Warsztaty stacjonarne – Szkolenie zamknięte dla grupy pracowników w danym przedsiębiorstwie, w siedzibie, bądź w innym wskazanym miejscu.
Warsztaty Online – Niestacjonarne szkolenie zamknięte. Ten sam program szkoleniowy jak w przypadku warsztatów zamkniętych, z użyciem nowoczesnych narzędzi do komunikacji.
Warsztaty hybrydowe – Połączenie warsztatów stacjonarnych i online. Poprzez połączenie online biorą udział kursanci, którzy nie mogą fizycznie pojawić się na warsztatach.
Konsultacje – Online, telefonicznie lub mailowo, krótka i zwięzła forma współpracy w celu przepracowania konkretnego zagadnienia lub problemu.
Metody i narzędzia szkoleniowe
Prowadzimy szkolenia w formie warsztatowej, angażującej uczestników w zrozumienie zagadnień, rozwiązywanie problemów, uczące praktycznego wykorzystania zdobywanej wiedzy oraz działania biznesowego. Bazujemy zarówno na własnych case study (kilkaset!), jak i analizie przypadków z doświadczeń kursantów. Stosujemy techniki aktywnego uczenia się, takie jak: praca w grupach, burza mózgów, dyskusje, symulacje i inne. Konfrontujemy teorie i wnioski grup, ustalamy metody działania. W trakcie szkoleń skupiamy się na wypracowywaniu realnych rozwiązań.
Każde nasze szkolenie jest poprzedzone odpowiednią ankietą i zakończone profesjonalnym podsumowaniem.
Po zakończonym szkoleniu istnieje możliwość stworzenia dalszego procesu wdrożeń i optymalizacji.